Loonschade

Doel:
Het verhalen van het door de werkgever doorbetaalde loon, dat gedurende 104 weken (maximum) uitbetaald moet worden bij ziekte of ongeval.

Loonregres
Stel dat uw werknemer uitvalt door toedoen van een ander, door een (verkeers)ongeval of andere oorzaak. De wet biedt u als werkgever de mogelijkheid het loon dat u moet doorbetalen voor uw zieke werknemer, te verhalen op de aansprakelijke partij of zijn/haar verzekeraar. Dat is geregeld in het Burgerlijk Wetboek. Het gaat vaak om grote bedragen die u doorbetaalt; daar tegenover staat, buiten uw schuld, een niet productieve werknemer.
Hierdoor wordt u geconfronteerd met een juridische aangelegenheid waar u geen tijd voor en misschien ook geen kennis over heeft, dit betekent immers het uitzoeken van de aansprakelijkheid en wat u kunt verhalen. Latent regelt dit voor u.

Meer weten?
Neem contact op met Latent.